在線下聯(lián)誼活動中，男女嘉賓積極交流互動。
目前，新會區(qū)總工會紅娘工作室成功促成30多對新人步入婚姻殿堂。
????“平時工作忙，三點一線，很少參加社交活動，沒什么機會認(rèn)識異性……”“相親感覺很尷尬，加了微信也聊不下去……”“父母催婚，但是，沒有遇到合適的……”????隨著快節(jié)奏工作生活帶來的社交圈變窄，沒時間、沒途徑社交等“婚戀難題”困擾著不少青年職工。為改變職工“交友難”“婚戀難”的現(xiàn)狀，新會區(qū)總工會想方設(shè)法，提供全方位服務(wù)，取得豐碩成果。
????文/圖 江門日報記者 黃勝 通訊員 鄒景云
????職工參與積極性高 聯(lián)誼活動一位難求
????“2019年，新會區(qū)總工會舉辦首場未婚青年聯(lián)誼活動，通過紅頭文件的方式，通知鎮(zhèn)、街、基層工會發(fā)動職工報名參加。首場聯(lián)誼活動取得了良好效果，由于報名人數(shù)過多，原計劃舉辦一場的活動，最后辦了三場?！毙聲^(qū)總工會職工服務(wù)中心主任、紅娘工作室負(fù)責(zé)人吳灝遠(yuǎn)說。
????看到職工的婚戀需求如此大，當(dāng)年4月30日，新會區(qū)總工會成立紅娘工作室，為職工“牽紅線”“搭鵲橋”。
????“從受眾群體來看，目前，新會區(qū)總工會登記職工超10萬人。其中，年齡在20-35歲的適婚青年職工約6萬人，單身職工占比約16%，婚戀需求巨大。近年來，區(qū)、鎮(zhèn)、基層各級工會舉辦的聯(lián)誼活動報名火熱，報名錄取比例均超過3：1，只能通過隨機抽簽方式獲取名額，可謂一位難求?！眳菫h(yuǎn)表示。
????“工會舉辦的線下活動口碑很好，一般提前一周發(fā)報名鏈接，提前五天發(fā)布中簽名單，有充足的時間做準(zhǔn)備。去年，我通過工會的公眾號了解并報名了線下聯(lián)誼活動，今年終于中簽，參加了七夕節(jié)和‘雙11’的線下活動，希望能提高活動頻次，讓更多職工受惠?！甭毠埮勘硎?。
????“我今年25歲，家里已經(jīng)開始催我找對象了。我理想的對象是30歲以內(nèi)的性格溫和的男生。我今年通過抽簽參加了兩次線下活動，很開心，認(rèn)識了不少朋友。希望活動匹配機制能夠進(jìn)一步改進(jìn)，讓參加嘉賓的年齡、認(rèn)知水平、興趣愛好等方面更加契合，提高成功率?！甭毠ば堈f。
????“我和太太是在去年5月20日的工會線下活動中認(rèn)識的，當(dāng)時我是陪朋友參加，權(quán)當(dāng)休閑娛樂，沒什么心理負(fù)擔(dān)。怎料正好遇見了合適的她。我們當(dāng)場互相交換了聯(lián)系方式，后來，走到了一起?！苯衲?月20日，新會區(qū)職工鄧先生與太太在相識一周年之際步入婚姻殿堂。
????據(jù)了解，目前，新會區(qū)總工會紅娘工作室已累計舉辦超60場線下聯(lián)誼活動，覆蓋近2000人次，成功促成30多對新人步入婚姻殿堂。
????開發(fā)線上系統(tǒng)
????提高“牽線率”
????“目前，紅娘工作室僅有4名工作人員，均由新會區(qū)總工會職工服務(wù)中心的工作人員兼任。紅娘工作室的工作很繁瑣，要為有需求的職工登記個人信息、婚戀需求，并在此基礎(chǔ)上通過年齡、愛好、職業(yè)等‘硬性條件’進(jìn)行分類、匹配。同時，還要利用周末時間舉辦線下聯(lián)誼活動，安排場地、人員、節(jié)目……隨著登記會員人數(shù)、舉辦活動場次的不斷增加，現(xiàn)有工作人員已感覺力有不逮?！眳菫h(yuǎn)表示。
????線下活動已無法滿足職工的婚戀需求，新會區(qū)總工會決定購買服務(wù)，搭建線上平臺、開發(fā)智能匹配系統(tǒng)，減輕工作人員負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步提高工作效率。
????2022年5月20日，新會區(qū)總工會線上交友平臺——“紅娘工作室”正式上線。該平臺面向全區(qū)單身未婚青年職工開放，采用“工會會員+實名制注冊”的雙重認(rèn)證方式，確保單身職工信息真實、準(zhǔn)確、可靠。完成注冊并通過審核的單身職工可瀏覽平臺所有單身職工交友信息，還可根據(jù)自身的擇偶偏好和實際，添加有意向的異性職工為好友，進(jìn)行互動交流。同時，也可以在“緣分圈”分享生活動態(tài)、發(fā)布“心情日記”，讓更多職工了解自己。
????為提高職工交友匹配率，該平臺還設(shè)置了搜索功能。注冊職工既可以通過點選“年齡、所在地、身高、學(xué)歷、職業(yè)、年收入”等信息選項，快速找到心儀的職工對象；也可以點擊“附近的”找到近在咫尺的緣分，或通過輸入會員ID精準(zhǔn)搜索，找到“心中的那個ta”。
????目前，新會區(qū)總工會線上交友平臺“紅娘工作室”已有500多名會員，讓職工足不出戶也可交友。
????“平臺的會員都通過了實名認(rèn)證，比起社會上的交友軟件，我感覺更真實、更放心。同時，平臺上的人都在本地工作，不會有異地戀的困擾?！甭毠ち_先生對平臺的性能表示滿意。
????“我今年30歲，身邊基本都是已婚人士。通過‘紅娘工作室’，我成功添加了幾個女生的聯(lián)系方式，可惜交流下來并不合適。希望總工會線上平臺能加強宣傳，擴大覆蓋范圍。”職工李先生表示。
????整合社會力量
????讓人才在新會安家
????高質(zhì)量發(fā)展需要青年人才。為了讓更多人才在新會安家，新會區(qū)總工會紅娘工作室不遺余力。
????該工作室一方面結(jié)合“5·20”、七夕等節(jié)日，舉辦不同主題的大型未婚青年團(tuán)建活動，為未婚青年職工“搭鵲橋”，幫助他們認(rèn)識來自不同崗位的朋友；另一方面，舉辦行業(yè)、企業(yè)專場，為年輕人制造更多的相識機會。今年年初，在了解到新會青年教師隊伍不斷壯大，單身未婚教師越來越多的情況后，新會區(qū)總工會紅娘工作室“量身定制”專屬活動，精心策劃了“春天之約·遇見你遇見愛”未婚青年團(tuán)建活動，助力解決單身未婚教師的婚戀難題。此外，工作室還以羽毛球、魔術(shù)等年輕人的興趣愛好為“紅線”，每月平均舉辦1場小型聯(lián)誼活動。
????“我們公司是制造業(yè)企業(yè)，男員工占比9成以上，超1000人。同時，員工招聘以校招為主，25-35歲的員工比較多，婚戀需求比較大。新會區(qū)總工會紅娘工作室不僅讓年輕人相識相戀，也讓公司的外地員工、骨干在江門成家立業(yè)，幫助企業(yè)留住了人才?！敝熊噺V東公司工會主席鄧玉林表示。
????“區(qū)總工會的力量有限，雖然已增加線下活動的場次，從原來每個季度一場，增加到每月一場小型聯(lián)誼活動、每季度一次大型聯(lián)誼活動，但仍無法滿足職工需求?！眳菫h(yuǎn)表示。
????為此，新會區(qū)總工會與團(tuán)新會區(qū)委、新會區(qū)婦聯(lián)等單位協(xié)同配合、共同發(fā)力。同時，積極發(fā)動轄區(qū)各基層工會舉辦聯(lián)誼活動，凝聚更多力量，助力解決職工婚戀“煩心事”。
????今年5月21日，新會區(qū)總工會聯(lián)合團(tuán)新會區(qū)委，新會區(qū)委人才辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)青聯(lián)在新會石澗山水苗園舉行“團(tuán)聚520 愛滿葵鄉(xiāng)情”新會區(qū)青年人才集體婚禮，見證青年職工的婚姻幸福起航，弘揚喜事新辦、婚事簡辦的文明新風(fēng)。
????據(jù)了解，接下來，新會區(qū)總工會將持續(xù)升級打造紅娘工作室這一陣地，為未婚單身職工交友提供更多創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，擦亮“會聚良緣”品牌，推出一系列形式新穎、特色鮮明、內(nèi)涵豐富的聯(lián)誼活動，幫助新會區(qū)廣大單身職工尋良緣謀幸福。
